| Arbetsmiljöpolicy, mål och uppföljning för Allyft Tunghantering |
|
|
|
| Vår arbetsmiljöpolicy är: |
|
| h |
att vi klarar de föreskrifter och normer som
gäller |
|
| h |
att vi bevakar vår arbetsmiljö så att nya risker
minskar |
|
| h |
att vi trivs och utvecklas i vårt arbete |
|
| h |
att vi informerar och utbildar vår personal så
att kunduppdragen blir |
|
| |
så skadefria som möjligt |
|
| |
|
|
| Vår arbetsmiljöpolicy innebär
också: |
|
| h |
att varje anställd i det dagliga arbetet visar
ett personligt ansvar för hälsa och miljö. |
|
| |
Det ankommer på
var och en att följa instruktioner och rutiner och att vara |
|
| |
uppmärksam på och
rapportera ev. nya risker och hot mot god arbetsmiljö och mot |
|
|
miljön. |
|
|
|
|
| h |
att inför större
nya kunduppdrag/projekt ska arbetsmiljö- och miljöaspekterna |
|
| |
undersökas.
Åtgärder ska därefter vidtas, för att så långt det är rimligt, |
|
| |
förebygga negativa
effekter och minimera risker. |
|
| |
|
|
| Arbetsmiljömål
för Allyft Tunghantering |
|
|
|
| Våra arbetsmiljömål är: |
| h |
att minska sjukfrånvaron (exl.
långtidssjukskrivna) p.g.a. arbetsskador med 3% per år. |
|
|
|
|
| h |
att alla anställda har en arbetsmiljöinformation
om SAM, förstahjälpenutbildning |
|
| |
och information/diskussion om hur risker kan
minska. |
|
|
|
|
| h |
att alla arbetsledare har fått en grundläggande
arbetsmiljöutbildning under 2008 inkl, |
|
| |
skriftligt delegation, där VD delegerar
arbetsuppgifter för säkrare arbetsmiljö. |
|
|
___________________________________________________________________________ |
|
| |
|
|
| Våran driftshandbok: |
|
Här kan du ladda hem nätupplagan av våran
driftshandbok |
|
| |
|
|
är vi
kvalitetscertifierade enligt
EN
ISO 9001 och
EN
ISO 14001